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醫院文化

濟南市按摩醫院——目標體系

  

規范是管理的特點,大到國法,小到家規,無規矩無以成方圓,制定規范、遵守規范,最大程度地避免管理中的隨意行為,才能保障醫院愿景的實現。人性是管理的本質,規范的制定、執行、修正,都應該以人性為指導。醫院以“規范,人性”作為目標,旨在建立全方位的管理體系,在注重人文關懷的基礎上實現醫院的科學化、專業化、規范化發展。

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